Bildung ist eine wichtige Ressource für die Gesellschaft und für den einzelnen Menschen. Im Jahr 2010 hat die Stadt Aschaffenburg unter dem Motto „Bildung für alle – ein Leben lang“ einen Bildungsleitplan verabschiedet. Im Rahmen einer großen Bildungskonferenz mit über 130 im Bildungssektor aktiven Personen, wurde als oberste Priorität die Einrichtung eines kommunalen Bildungsbüros empfohlen.
So entstand das Aschaffenburger Bildungsbüro. Es wird getragen von der Stadt Aschaffenburg, arbeitet überparteilich und ist nicht an bestimmte Weltanschauungen, Konfessionen oder soziale Gruppierungen gebunden.

Das Bildungsbüro leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität und Zukunftssicherung in der Stadt.

Bildungsberatung
Bildungsmonitoring
Bildungscontrolling

Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie die Förderung von Familie und Beruf gehört nach dem Sozialgesetzbuch III (SGBIII) zum gesetzlichen Auftrag jeder Agentur für Arbeit.

Bei diesem gesetzlichen Auftrag werden die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Agentur für Arbeit durch die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) unterstützt.

Das Angebot der BCA der Agentur für Arbeit in Aschaffenburg für Bürgerinnen und Bürger sowie für Unternehmen:

Unsere Informationsveranstaltungen bzw. Workshops:
– Tipps für Berufsrückkehrer/innen nach der Familienphase
– Workshop zur beruflichen Orientierung
– Berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
– Ausbildung in Teilzeit
– Mini- und Midi-Jobs
– Bewerbungstipps für Frauen
– Frauen und Rente
– Elternzeit zum gelungenen Wiedereinstieg aktiv nutzen

Unterstützung der bundesweiten Zukunftstage Girls´ Day und Boys´Day Unterstützung von Unternehmen bei einer familienbewussten Personalpolitik

“Lern Deutsch, Misch Mit!“
AIM Bildung e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, MigrantInnen zu bestärken und praktisch zu unterstützen, sich gesellschaftlich und beruflich zu integrieren. Das forcieren wir u.a. durch unsere Sprach- und Integrationskurse. Durch persönliche Beratung gehen wir auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ein.

alfatraining bietet ein modernes Lehrgangssystem, mit dem Sie sich schnell und passgenau qualifizieren können. Unser Ziel ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und durch intensive, praktische Auseinandersetzung mit den Seminarthemen zu vertiefen. Die Lehrgänge orientieren sich an den aktuellsten Anforderungen des Marktes: CAD-Konstruktionslehrgänge, Mediengestaltung und Webdesign, Redaktion und Marketing, Digitalisierung, 3D-Visualisierung, kaufmännische Lehrgänge, Schulungen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Projektmanagement, zertifizierte SAP-Schulungen sowie Zertifizierungen im Bereich Netzwerkadministration und IT-Administration bilden den Kern unseres Angebotes und können mit zahlreichen Zusatzqualifikationen
kombiniert werden. Mit der innovativen Lernform von alfatraining sind Sie in kurzer
Zeit fit für den beruflichen Erfolg und damit für Ihre Zukunft!
Und Sie werden feststellen: Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem
angenehmen Lernumfeld, qualifizierten Dozentinnen und Dozenten, hochmoderner Technik und großer Aufmerksamkeit für Sie, unsere Kundinnen und Kunden.

Natur erleben, Abenteuer, Draußen sein, traditionelles Handwerk, Tiere und Pflanzen kennenlernen, Kulturgeschichte erfahren, Spaß haben ….

…. das alles gehört zur Umweltbildung und vermittelt uns die Grundlagen, unsere Natur und Umwelt zu bewahren, denn

Nur was wir kennen und lieben, sind wir auch bereit, zu schützen.

Das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz unterstützt verschiedene Angbebote der Umweltbildung und informiert über Angebote anderer Träger in der Region.

SO wird Mode gemacht!

Fashion is my Profession!
Auf Fragen zum Designprozess von Mode, zum Produktionsablauf bis hin zur Vermarktung von Mode bekommt man in der Bekleidungsfachschule Aschaffenburg die richtigen Antworten.
Zudem lernt man dabei von der ersten Zeichnung bis zum fertigen Bekleidungsstück alle Abläufe bis ins Detail kennen.

Mehr als 100 studierende Schüler aus dem In- und Ausland nutzen jährlich das reichhaltige Angebot der Schule.
Unterrichtet und betreut werden sie von rund 20 haupt- und nebenberuflich tätigen Fachstudienräten, Bekleidungsingenieuren, -technikern, Schneidermeisterinnen und Designern.

Wir sind
– Staatlich anerkannte Fachschule für Bekleidungstechniker/innen und Staatlich anerkannte Berufsfachschule für die Bekleidungsindustrie.

– Wir bilden zum Staatlich geprüften Bekleidungstechniker/in weiter und zum
– Staatlich geprüften Bekleidungstechnischen Assistent aus.

Bei uns kann man seinen Ausbilderschein machen und die Fachhochschulreife erlangen.
Eine Zusatzausbildung zum Modeschneider wird im Anschluss an die Ausbildung zum Bekleidungstechnischen Assistenten auch angeboten.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm an.

Öffnungszeiten Sekretariat: Mo. – Do. 8:00 bis 13:00 Uhr Di. und Do. 14:00 bis 16:00 Uhr

Hebammen sind Fachfrauen rund um die Schwangerschaft, die Geburt und die Zeit danach. Sie begleiten Frauen von Beginn der Schwangerschaft und während der Geburt. Sie betreuen Mütter und Neugeborene im Wochenbett bis zum Ende der Stillzeit.

Die Schule ist an die geburtshilfliche Abteilung des Klinikums angeschlossen. Sie verfügt über 20 Ausbildungsplätze in einem 3-jährigen Ausbildungsturnus.

Seit März 2013 kooperieren wir mit der Katholischen Hochschule Mainz. Für unsere werdenden Hebammen besteht dadurch die Möglichkeit eines ausbildungsbegleitenden Studiums „Gesundheit und Pflege“ für Hebammen mit dem Bachelor-Abschluss und der Perspektive der akademischen Weiterqualifikation in Richtung Master-Abschluss und Promotion.

Ab 01. April 2016 kooperieren wir mit dem Klinikum Hanau. Schülerinnen der Berufsfachschule für Hebammen des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau können dann dort ihre gesamte praktische Ausbildung erhalten. Drei Ausbildungsplätze stehen in der geburtshilflichen Abteilung zur Verfügung.

Die Ausbildung in der Kinderkrankenpflege umfasst die Pflege von Menschen aller Altersstufen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in der Betreuung von akut sowie chronisch
kranken Kindern und Jugendlichen. Beim Umgang mit Kindern und Eltern sind gute Beobachtungsgabe und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gefragt.
In unserem Klinikum erwartet dich eine im Klassenlehrersystem aufgebaute Schulorganisation sowie eine kontinuierliche Betreuung in der praktischen Ausbildung durch das Lehrerteam und die Praxisanleiter. Unsere Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege zählt insgesamt 45 Ausbildungsplätze in drei Kursen.
Nach Abschluss der Ausbildung stehen dir zahlreiche berufliche Einsatzmöglichkeiten offen:
– im Krankenhaus,
– im ambulanten Pflegedienst,
– im medizinischen Dienst der Krankenkassen oder
– in Beratungs- und Förderzentren.

Attraktiv sind auch die Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung nach der Ausbildung im Rahmen verschiedener Fachweiterbildungen oder eines Studiums in Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften.

Die Ausbildung in der Krankenpflege umfasst die Pflege von Menschen aller Altersstufen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Das Hauptaugenmerk der Ausbildung liegt auf der Betreuung von Erwachsenen.
In unserem Klinikum erwartet dich eine im Klassenlehrersystem aufgebaute Schulorganisation sowie eine kontinuierliche Betreuung in der praktischen Ausbildung durch das Lehrerteam und die Praxisanleiter.
Insgesamt stehen 95 Ausbildungsplätze in drei Klassen zur Verfügung.
Nach deiner Ausbildung bei uns bietet sich dir eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten und Arbeitsbereichen:
– im Krankenhaus,
– im ambulanten Pflegedienst,
– im medizinischen Dienst der Krankenkassen,
– in Beratungsstellen oder Betreuungseinrichtungen und viele mehr.

Attraktiv sind auch die Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung nach der Ausbildung im Rahmen verschiedener Fachweiterbildungen oder eines Studiums in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften.

Sie finden das BIZ in der Kinopolis Passage.

Das BiZ ist die Adresse für alle Bürgerinnen und Bürger, die sich zu Themen rund um Bildung, Beruf und Arbeitsmarkt informieren möchten. Auch die Online-Suche nach Ausbildungs- oder Arbeitsstellen sowie das Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen sind im Angebot. Das BiZ gibt es in jeder Agentur für Arbeit.

Die Informationen sind nach Themen strukturiert und in vier unterschiedliche Themeninseln gegliedert: Arbeit und Beruf, Ausbildung und Studium, Bewerbung, Ausland.
Das BiZ steht Ihnen kostenlos, ohne Voranmeldung und ohne Angaben zur Person im Rahmen der Öffnungszeiten – so oft und solange Sie möchten – zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Webseite.

Erlenbach am Main liegt im Norden Unterfrankens und ist mit etwa 10.000 Einwohnern die größte Gemeinde im Landkreis Miltenberg. Die Lage im Maintal zwischen Spessart und Odenwald ist von den Autobahnen gut erreichbar.
Unsere Schule liegt am Ortsrand direkt am Kreiskrankenhaus, welches in Erlenbach gut ausgeschildert ist. Die ruhige Lage bietet nicht nur gute Lernbedingungen, sondern gibt den Schülern auch die Möglichkeit erholsame Pausen zu geniessen.

Sie interessieren sich für Fremdsprachen und sehen Ihre berufliche Zukunft im Bereich Management und Internationales? An der Euro Akademie Aschaffenburg finden Sie Ausbildungen zum Fremdsprachenkorrespondenten, Euro-Management-Assistenten und zum kaufmännischen Assistenten.
Wir haben unsere Ausbildungen darauf ausgerichtet, dass unsere Absolventen den Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht werden können. Profitieren Sie von unseren hoch qualifizierten Dozenten, die Erfahrungen aus der Berufspraxis mitbringen und diese den Schülern vermitteln können.
Wenn Sie die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen erfüllen, können Sie auch ein Aufbaustudium an einer unserer Partnerhochschulen absolvieren.
Ihre Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten an der Euro Akademie Aschaffenburg:
Euro-Management-Assistent / -in
Fremdsprachenkorrespondent / -in
Kaufmännische/r Assistent / -in

Als Gesellschaft zur beruflichen Förderung sind wir ein Tochterunternehmen der Handwerkskammer Unterfranken. Dadurch verfügen wir über vielfältige Zugänge zu den regionalen Arbeitsmärkten und über enge Kontakte zu den Betrieben weit über das unterfränkische Handwerk hinaus.
Unsere zielgruppengerechten Bildungsangebote ermöglichen Förderung und Qualifizierung für eine dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt.
Als GbF stehen wir für pädagogische Innovationen, für hohe Qualität sowie für kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote an die aktuellen Erfordernisse des Arbeitsmarktes.
Die GbF Aschaffenburg ist ein vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) anerkannter Träger von Integrationskursen

Das Bildungszentrum Aschaffenburg ist gemäß DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert und zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung/AZAV.
Die Qualitätsprüfung und Zertifizierung umfasste alle Bereiche der Bildungsstätte, von der räumlichen Infrastruktur über die technische Ausstattung bis hin zum pädagogischen Konzept und dem Kursmanagement. Als Partner des regionalen Handwerks sieht die Handwerkskammer die Qualität ihrer Dienstleistungen als wichtige Selbstverpflichtung gegenüber ihren Kunden.

Die CERTQUA (Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbH) hat nach der erfolgreichen Auditierung im Abschlussbericht die „hohe Dienstleistungsqualität, eine teilweise überdurchschnittliche Ausstattung, eine gute Infrastruktur und in einzelnen Bereichen eine bemerkenswerte Innovationsfähigkeit (Methoden, Konzepte, Dienstleistungen)“ bescheinigt.

Hervorgehoben wird zudem, „dass bei der Konzeption Methoden zur individuellen Förderung der Teilnehmenden angewandt werden, welche arbeitsmarktliche Entwicklungen nicht nur berücksichtigen, sondern neue Verfahrensweisen auch befördern. Bei der Wissensvermittlung werden zunehmend neue Lehr- und Lernmethoden in die Prozesse integriert. Die Anforderungen des Marktes und der Interessenspartner werden strukturiert ermittelt und auf dieser Grundlage „passgenaue“ Produkte und Dienstleistungen entwickelt bzw. Aufgaben einer HWK strukturiert umgesetzt.“

Ebenso bestätigte sie einen hohen Organisationsgrad der Bildungseinrichtungen, eine praxistaugliche QM-Dokumentation und eine hohe Übereinstimmung des QM-Systems mit den realen Abläufen. Den auditierten Mitarbeitern wurde zugleich ein hoher QM-Wissensstand, großes Engagement und hohe Identifikation mit dem QM-System attestiert.

Dass Ihre Mitarbeiter qualifiziert bleiben, dafür sorgt unser Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung mit seinem umfangreichen Seminarangebot. Unser Qualifikationsgedanke fängt aber bereits viel früher an – bei der Ausbildung: Wenn die Auszubildenden in der IHK Aschaffenburg ihre Prüfungen ablegen, ist das unsere Garantie für Sie, dass Ihre Nachwuchskräfte ihr Fach beherrschen. Denn Ausbildung ist eine Investition, die sich auszahlt. Wir unterstützen mit allen Mitteln Unternehmer, die neue Ausbildungsstellen schaffen wollen. Wir informieren über Förderprogramme und helfen bei den Anträgen. Über unsere Lehrstellenbörse finden Jugendliche Ihre Angebote. Und wir organisieren einen Ausbildungsverbund, wenn Ihr Unternehmen klein oder hoch spezialisiert ist.

Wir unterstützen Unternehmer:
– beim Einstieg in die Ausbildung,
– bei der Suche nach Auszubildenden durch die IHK-Lehrstellenbörse im Internet,
– mit der Organisation von Zwischen- und Abschlussprüfungen für Auszubildende,
– mit der Beratung über die berufliche Weiterbildung und eigene Seminare und Lehrgangsangebote.

Der Bereich Weiterbildung der Klinikum Aschaffenburg – Alzenau gGmbH ermöglicht die Fachweiterbildung Intensiv- Anästhesiepflege, die Weiterbildung zur /zum Praxisanleiter*in, berufspädagogische Fortbildungen für Praxisanleiter*innen sowie die Schulung von ökumenischen Krankenhaushelfer*innen.

Das Krankenhaus der Maximalversorgung verfügt über eine medizinische, neurologische, anästhesiologische und chirurgische Intensivstation, welche die Teilnehmer der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie während ihrer Praxiseinsätze kennenlernen werden.

Der Bereich Weiterbildung ist nach KTQ zertifiziert und die Kurse erfolgen nach Empfehlungen der bayerischen Krankenhausgesellschaft und zukünftig der Vereinigung der Pflegenden in Bayern.

Wir verstehen uns als Bildungsanbieter für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Gesundheitseinrichtungen im Umkreis. Nur qualifizierte und motivierte Kräfte können die Patienten gut versorgen und auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen flexibel reagieren. Für die vielfältige Nachfrage und Bestätigung unserer Arbeit sowie das Vertrauen bedanken wir uns.

Nicht nur im Bereich Weiterbildung, sondern auch in der Aus- und Fortbildung bemühen wir uns, auch in Zukunft interessante Angebote zu erstellen. Damit wollen wir die Vision des Klinikums Aschaffenburg als „Medizinisches Exzellenzzentrum am Bayerischen Untermain“ und als „Partner für regionale Vernetzung“ mit Leben füllen.

Am Standort Aschaffenburg befinden sich die Berufsfachschulen für Pflege und für Hebammen, die Schule für Operationstechnische Assistenz sowie der Bereich Fort- und (Fach-) Weiterbildung.

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH ist Träger der
– Weiterbildung mit Fachweiterbildung (DKG/VdPB)) mit ca. 240 Teilnehmern/Jahr
– Fortbildung mit ca. 2.300 Anmeldungen/Jahr
– Berufsfachschule für Pflege 140 Plätze
– Berufsfachschule für Hebammen, 18 Plätze
– Schule für Operationstechnische Assistenten, 18 Plätze

– Fort- und Weiterbildungen Lymphologie und Physiotherapie
– Interaktiver Unterricht zwischen Theorie und Praxis in kollegialer Atmosphäre
– Aktuelle Wissensvermittlung auf dem Hintergrund jahrzehntelanger Erfahrungen.
– Anschauliche Patientendemonstrationen.
– Vielfalt der eingesetzten Lernmedien (Sehen, Hören, Fühlen).

Die Fachschule für Maschinenbautechnik hat zum Ziel, Facharbeiter und Gesellen aus dem Bereich Maschinenbautechnik mit beruflicher Erfahrung zu befähigen, Aufgaben im mittleren Funktionsbereich eines Betriebes (z. B. Planung, Projektierung, Qualitätsmanagement, Prozessplanung und -steuerung) zu übernehmen.

Die Ausbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker wird in der Technikerschule als Voll- und Teilzeitunterricht angeboten. Die Ausbildungsdauer beträgt im Vollzeitunterricht 2 Jahre. Sie kann aber auch neben der Arbeitsstelle als Teilzeitunterricht absolviert werden und dauert in diesem Fall 4 Jahre. Der Unterricht findet als Abendunterricht jeweils montags bis donnerstags in der Zeit von 17.00 Uhr – 21.00 Uhr statt. Es fällt kein Schulgeld an, die Schule ist kostenfrei.